俄罗斯修改《劳动法》 多孩家庭可随时带薪休年假

　　[环球时报记者 柳玉鹏]为进一步鼓励公民多生孩子，俄总统普京9日签署一项法案，放宽可随时带薪休年假的多孩父母条件。俄罗斯《消息报》10日报道称，该法律对现行《劳动法》进行修改，将家中最大孩子的年龄上限从12岁提高至18岁。在这种情况下，多孩父母有权在其方便的时间享受带薪年假，直到最小的孩子成长至14岁。

　　2018年实施的法律规定，为有3个及以上、最大孩子最低年龄在12岁以下的父母提供随时带薪休年假的权利。俄国家杜马主席沃洛金表示，对《劳动法》的修改旨在使多孩父母生活得更加舒适。去年夏天，俄国家杜马议员苏哈列夫提议，将抚养3个及以上子女父母的带薪年假从28天增加至35天。因为这些父母负担很重，修法将给他们更多用于个人休息或陪伴子女的时间。俄网民卡佳表示，在当前国家生育率持续下降的背景下，要鼓励人们多生孩子，应当为多孩家庭提供更多优惠政策，以让他们有更多时间来抚养孩子。

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